Perilaku Kerja Prestatif

 G.  Perilaku Kerja Prestatif

Perilaku  kerja  prestatif  adalah  perilaku  yang  selalu  ingin  maju  dan antusias. Siswa yang prestatif juga bersemangat dalam belajar, tidak mudah mengeluh dan tidak cepat puas. Apakah kamu termasuk siswa yang seperti itu?

Menurut Zimmerer, karakteristik wirausaha yang berhasil karena bekerja secara prestatif adalah :

1.   Memiliki kemampuan memimpin

2.   Komitmen tinggi terhadap pekerjaannya

3.   Bertanggung jawab

4.   Motivasi untuk lebih unggul 

5.   Kreatif dan fleksibel

6.   Mempertahankan minat kewirausahaan dalam dirinya

7.   Yakin pada diri sendiri

8.   Berorientasi pada masa depan

9.   Mau belajar dari kegagalan

10. Peluang untuk mencapai obsesi

11. Toleransi untuk mencapai risiko ketidakpastian

Apabila karakteristik prestatif di atas diterapkan oleh seorang wirausaha di dalam bisnis, maka :

1. Wirausaha memiliki tekad kuat berusaha tetapi bukan karena terpaksa

2. Wirausaha akan mawas diri dan bertekad bulat untuk maju

3. Wirausaha berpikir ada kemungkinan gagal,tapi ia tidak gentar

4. Wirausaha ingin maju/mandiri,walaupun resiko tinggi

5. Wirausaha berpikir positif karena ingin berkreatif

Sikap dan Perilaku Kerja Prestatif menurut Stephen Covey di dalam bukunya "First Thing's First" ada 4 sisi potensial yang dimiliki manusia untuk maju,yaitu :

a. Self awareness (sikap mawas diri)

b. Conscience (mempertajam suara hati)

c. Independent will (pandangan independen untuk bakal bertindak)

d. Creative     Imagination     (berpikir     mengarah     kedepan     untuk memecahkan masalah dengan imajinasi serta adaptasi yang tepat)